O futuro das cidades depende das pessoas que as lideram.
A Escola GOV.UP desenvolve líderes públicos preparados para transformar visão em resultados, usando liderança, métodos ágeis, inteligência artificial e cultura de inovação.
As cidades mais inovadoras do mundo têm uma característica em comum: investem continuamente no desenvolvimento das pessoas responsáveis por liderar a transformação.
O maior desafio das cidades não é a falta de ideias.
É a falta de capacidade de execução.
- 01Excesso de demandas
- 02Equipes sobrecarregadas
- 03Pouca formação prática
- 04Dificuldade em liderar mudanças
- 05Baixa integração entre secretarias
- 06Fazer mais com menos
- 07Complexidade crescente dos problemas públicos
O futuro das cidades exige uma nova geração de líderes.
Uma metodologia própria, em três movimentos.
Repertório
Conhecer o que as melhores cidades e organizações do mundo estão fazendo. Casos nacionais e internacionais. Benchmarking. Tendências.
Ferramentas
Métodos e frameworks para transformar estratégia em ação. Scrum. Kanban. OKRs. IA. Gestão de Projetos.
Aplicação
Projetos reais da prefeitura. Problemas reais. Resultados concretos.
A base sobre a qual líderes públicos do futuro são construídos.
Liderança
Como liderar pessoas, equipes e transformações.
Gestão Ágil
Como transformar estratégia em execução.
Tecnologia & IA
Como aumentar produtividade e capacidade de entrega.
Cultura Inovadora
Como construir organizações mais criativas, colaborativas e orientadas para resultados.
Um portfólio para cada estágio da liderança pública.
De cursos rápidos a programas executivos anuais. Cada formato foi modelado para a realidade do setor público — calendário, agenda política e ritmo de governo.
Modelado para a realidade do setor público.
Workshops
4h · 8h · 16h
Bootcamps
20h · 40h
Programas Executivos
3 ou 6 meses
Mentorias
Individuais e em grupo
Academia Corporativa
Programas anuais para equipes completas
Comunidade de Líderes
Rede permanente de aprendizagem
Missões Técnicas
Portugal · Suécia · Barcelona
Líderes do Futuro.
Programa anual para desenvolver lideranças públicas capazes de transformar suas cidades. Inspirado em Singularity University, Bloomberg i-Team, Fundação Dom Cabral, Stanford d.school e MIT.
- Mais liderança
- Maior capacidade de execução
- Mais produtividade
- Mais inovação
- Melhores resultados
Uma jornada do conhecimento à entrega.
Imersão
Mergulho nos desafios reais das equipes, secretarias e cidades envolvidas.
Repertório
Casos, benchmarks nacionais e internacionais, referências e tendências.
Ferramentas
Métodos ágeis, frameworks de liderança, IA aplicada e rotinas de gestão.
Aplicação
Exercícios práticos conectados ao contexto e às prioridades de cada governo.
Projeto Real
Cada participante conduz uma entrega concreta dentro da própria gestão.
Demoday
Apresentação pública dos projetos e resultados às lideranças do governo.
Aprendizado
Reflexão, sistematização e continuidade — virando cultura, não evento.
Para cada ambição, um caminho.
Essencial
Workshops e cursos rápidos para times e secretarias específicas.
- Workshops 4h–16h
- Cursos rápidos
- Conteúdo modular
Executivo
Programas de desenvolvimento de líderes e gestores públicos.
- Programa de 3 a 6 meses
- Mentorias
- Projeto aplicado
- Demoday
Academia Corporativa
Programa anual de formação para equipes e secretarias inteiras.
- Trilha anual
- Comunidade de líderes
- Indicadores de aprendizagem
- Missões técnicas
O que muda quando uma cidade investe nas suas pessoas.
Por que a Escola GOV.UP.
Metodologia própria
Repertório + Ferramentas + Aplicação.
Aprendizagem prática
Projetos e desafios reais.
IA aplicada
Uso prático das novas tecnologias.
Time multidisciplinar
Especialistas em liderança, inovação, estratégia e gestão.
Visão global
Referências nacionais e internacionais.
O futuro das cidades começa pelas pessoas.
A Escola GOV.UP existe para desenvolver líderes capazes de transformar visão em resultados e construir cidades mais humanas, inteligentes e competitivas.